香港国际幼稚园面试“战况”激烈，这6个关键点千万不要忽视！ME小组面授课持续特惠中！

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在香港的国际幼稚园面试中，部分幼稚园只接受拥有说道地英文能力（native English speaking ability）的面试者，有些则会同时评估其中/英文双语能力（但会较着重于他们的母语）。校方会向小朋友发问各种个人问题，例如姓名、年龄、性别及父母的姓名等等。除了问答环节，他们亦可能需要根据图书叙述小故事、根据图画描述其中细节。通过不同项目，测试小朋友是否只能说出单词，或能配合足够的词汇说出完整句子，展示其组织能力及语言表达水平。

校园属于群体生活，故面试者的社交能力亦会成为评核准则之一。在面对陌生的面试环境及考官时，小朋友若仍显示出得体、开朗及积极的态度，自然能留下正面的印象。

面试过程中会涉及各式各样的指令，小朋友能否在没有父母的提示及带领下，成功接收并执行相关指令呢？由较简单的收拾玩具、拿起指定物件，到较复杂的收集指定数量的物件、画出或剪出特定的图形等，不单能测试他们的服从能力，从中更能判断其理解能力、反应能力及专注能力。

国际幼稚园重视学生身心的全面发展，所以收生时亦会考虑到面试者的肌肉灵活度。小朋友或需要透过堆砌积木、串珠子、单脚立、拍手、平衡木等活动展示五官及肢体的协调性；或需要透过年龄范围内的简单体能测试，如：攀爬、上下跳动、障碍赛游戏、抛球、踢球等活动展示肌肉活动能力。

作为入学面试，面试者的智力测试当然不可缺少。校方会安排多样项目，全面地评估小朋友的思考能力。例如通过辨认图形、水果、颜色、动物及身体部位等测试他们的认知能力；通过制作黏土和临摹图画等测试他们的立体及创作思维；通过砌拼图和故事排序卡等测试他们的逻辑思维。

部分国际幼儿园的面试亦包括面见家长或由家长填写问卷，内容包括对学校的期望、亲子活动、日常生活习惯、对子女的期望及分析子女的优缺点等。而当子女正在进行活动时，考官亦会观察父母会否过度帮助、会否急于提醒、如何处理子女临场的紧张或哭闹情绪等。